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  • 特朗普政府拟大改H-1B抽签机制,高薪高手段优先,业内:濒临法律挑战

    发布日期:2025-09-26 08:42    点击次数:193

      特朗普政府对于H-1B的提案并不会十足按照最高工资来分派签证,每位潜在职工被选中的几率将基于所分派的工资品级:处于四个工资品级最高级的职工,年均收入约162,528好意思元,将在抽签池中得回四次参预契机;而处于最低档的职工则仅得回一次契机。不外业内东谈主士指出,基于工资的签证分派历程,和之前的10万好意思元签证费,都可能濒临法律挑战。

      特朗普政府正提议对科技行业多数使用的H-1B签证取舍历程进行首要颐养,将签证分派依据从现行的随即抽签改为基于职位所需手段水暖热提供的工资水平。

      据央视新闻,当地技能9月23日,好意思国国土安一皆在《联邦公报》发布公告称,特朗普政府磋商颐养H-1B签证肯求历程,拟引入加权取舍机制,在年度配额抽签中优先探究手段水平更高、薪资待遇更优的肯求东谈主。该功令将于9月24日肃穆公布。

      凭据公告,此举将使工资水平较高的H-1B肯求东谈主更有可能中签,从而提高老板为高手段岗亭引进外籍东谈主才的契机。公告强调H-1B签证存在数目戒指及豁免条件,但在高需求布景下,政府有权通过翻新历程升迁恶果。

      上述提案是特朗普为校正H-1B姿色所作念的最新奋发。H-1B一直是保守派争议的焦点,月旦者以为其受益东谈主取代了好意思国工东谈主。该提案并不会十足按照最高工资来分派签证,而是会凭据好意思国劳工部的访问,将每位潜在职工分派到四个工资品级:

    他们被选中的几率将基于所分派的工资品级。处于四个工资品级最高级的职工,年均收入约162,528好意思元,将在抽签池中得回四次参预契机;而处于最低档的职工则仅得回一次契机。

      提案中写谈,这一历程将故意于把H-1B签证分派给手段更高、薪酬更高的番邦东谈主,同期仍为老板在通盘工资水平上雇用H-1B职工保留契机。

      特朗普政府在上任当先几个月曾将大范围结果举止四肢重心,如今正寻求对基于作事的签证姿色进行首要校正。

      上周晚些技能,白宫发布了一项公告,功令新H-1B肯求必须支付10万好意思元用度,四肢入境好意思国的条件。这一公告当先在老板和雇员中激发慌乱,随后政府明白该用度仅适用于新的肯求。这一用度于9月21日见效。

      好意思国H-1B签证姿色每年仅限8.5万个新限额,高等西席和科研类组织不受此上限戒指。在线注册被年度抽签选中的老板不错不息提交肃穆肯求。

      在特朗普第一任期末期最终敲定、但随后被好意思国总统拜登拆除的H-1B功令,原来磋商基于四级工资圭臬来优先取舍H-1B,以辞谢老板用这些签证填补低薪、低手段岗亭。好意思国劳工部还曾试图收紧适合“专科职位签证”要求的行状范围,并建议其他监管校正,四肢“好意思国制造,好意思国雇东谈主”议程的一部分。

      一些生意团体申饬称,特朗普第一次基于工资的提案将让老板失去雇用刚从好意思国高校毕业的低级专科东谈主才的契机。他们还反对将劳工部工资圭臬用作揣度职工手段水平的代理目的。

      不外业内东谈主士指出,10万好意思元H-1B用度,以及新的基于工资的签证分派历程,都可能濒临法律挑战。好多讼师申饬称,不管将H-1B取舍与工资挂钩是否合理,这一提案并分袂法,因为《外侨与国籍法》功令签证应按收到肯求的限定披发。

      好意思国公民及外侨服务局客岁已校正抽签历程,使每位被扶植职工领有对等的中签概率,不管有若干老板代表其提交注册。此举是因为发现部分老板可能通过消释提交多个与信得过使命岗亭无关的肯求来操纵抽签系统,导致注册数目激增。

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    背负裁剪:吴俊阳